Ключевое условие «Учитель. Школьная команда»

№

Показатель оценивания

Значение показания

81

Использование единых подходов к штатному расписанию (количество административного персонала на контингент, узкие специалисты)

В организации используются единые подходы к штатному расписанию

82

Предусмотрены меры материального и нематериального стимулирования (разработан школьный локальный акт о системе материального и нематериального стимулирования, соблюдаются требования локального акта)

Предусмотрены меры материального и нематериального стимулирования

83

Развитие системы наставничества (положение о наставничестве, дорожная карта о его реализации, приказы)(критический показатель)

Да. Руководство. Педагогический состав

84

Наличие методических объединений / кафедр / методических советов учителей(критический показатель)

Да. Положение о МО учителей

85

Наличие методических объединений / кафедр / методических советов классных руководителей(критический показатель)

Да, Положение о МО классных руководителей

86

Охват учителей диагностикой профессиональных компетенций (федеральной, региональной, самодиагностикой)

Не менее 80% учителей прошли диагностику профессиональных компетенций. Диагностика пройдена на сайте ХКИРО.

87

Доля учителей, для которых по результатам диагностики разработаны индивидуальные образовательные маршруты

Да

88

Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года)(критический показатель)

Не менее 80% педагогических работников. НОО, ООО, СОО

89

Доля педагогических работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации по инструментам ЦОС, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года)

Не менее 60% педагогических работников. НОО, ООО, СОО

90

Доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших обучение по программам повышения квалификации в сфере воспитания (за три последних года)

Не менее 50% педагогических работников. НОО, ООО, СОО

91

Повышение квалификации штатных педагогов-психологов по программам, размещенным в Федеральном реестре дополнительных профессиональных программ педагогического образования (за три последних года)

100%  

92

Повышение квалификации управленческой команды по программам из Федерального реестра образовательных программ дополнительного профессионального образования (за три последних года)

100% управленческой команды. НОО, ООО, СОО

93

Обеспечение условий для обучения учителей по дополнительным профессиональным программам, направленных на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны (математика, физика, информатика, химия, биология) (за три последних года)

Более одного учителя из числа учителей-предметников, преподающих математику, физику, информатику, химию, биологию, прошли обучение по программам, направленным на формирование у обучающихся навыков, обеспечивающих технологический суверенитет страны

94

Участие педагогов в конкурсном движении

Классное призвание – 2024. Краевой уровень. Пальчевская Т.А.

95

Наличие среди педагогов победителей и призеров конкурсов

Наличие среди педагогов победителей и призеров конкурсов на региональном уровне. Победитель 3 место:  Пальчевская Т.А.